皇冠足球比分

图片

ページの本文です。

平成31年度 子育て中の女性研究者に対する研究補助者支援の募集 (学内研究者向)

2018年11月2日更新

皇冠足球比分お茶の水女子大学長　　
 室伏　きみ子　

平成21年度から本学独自の事業として実施してきた「子育て中の女性研究者に対する研究補助者支援」を女性研究者研究活動支援事業の一つとして継続実施します。平成31年度の本支援事業による支援対象者を下記のように募集します。（採用実績：H28年度4名、Ｈ29年度4名、Ｈ30年度3名）

（1）応募条件

  1. 現在妊娠中で平成31年度に子育てを予定している（支援は産休?育休明け）、又は小学校3年生以下の子どもを養育しながら優れた研究を行っている本学所属の常勤女性教員（特任を含む教授、准教授、講師、助教）。
  2. 研究室等における実験、現地調査等が不可欠な研究に従事していること。

（2）採択予定人数

3名程度

（3）支援期間

平成31(2019)年4月1日以降の条件に合致する日から2020年3月31日まで。

（4）支援内容

1）研究活動を、技術的?事務的な作業を含む様々な観点から支援する補助者を配置。
＜支援時間の基準＞

支援時間は週12時間程度（1日6時間、週2日勤務）を基準とし、上限は子ども（末子）の年齢により決定する。また、補助者は(a)～(c)の3種とし、希望する補助者タイプを選択?組み合わせて利用することができる。

＜支援時間の上限＞
  1. 未就学児を養育中
    必要に応じて最大で週29時間（1日6時間、週5日勤務）
  2. 小学校1～3年生を養育中
    必要に応じて最大で週24時間（1日6時間、週4日勤務） 
＜補助者タイプ＞

※補助者は原則として被支援者自身が探すこと。

  1. アカデミック?アシスタント（AA）
    本学のアカデミック?アシスタントとして雇用。補助者は労災保険に加入し、交通費も支給する。
  2. リサーチ?アシスタント（RA）
    本学のリサーチ?アシスタントとして雇用。補助者は労災保険には加入せず、交通費の支給もしない。
  3. 研究補助?資料整理（アルバイト）
    本学との雇用関係は無しとする。また、補助者への交通費支給?労災保険加入も無しとする。
2）必要に応じて大学に隣接する大塚寮の優先利用（但し、短期利用）。

（5）提出書類

  1. 申請書
    H31子育て中の女性研究者に対する研究補助者支援申請書（ワード形式 31キロバイト）
  2. 履歴書
  3. 業績リスト（外部資金獲得状況、受賞歴を含む）
  4. 研究計画と支援によって期待される成果?効果：1,500字程度で図表を含めてＡ4 1枚以内

（6）提出先

企画戦略課(男女共同参画推進担当)　（本館1階117室）
封筒に「女性研究者支援応募書類在中」と朱記し、宛先は「お茶の水女子大学　学長　宛」とすること。

（7）審査

提出された書類に基づく第1次審査で選考された候補者について、面接による第2次審査を行って選考を行う。
面接は平成30年1月下旬～2月上旬を予定。（詳細はメールにて連絡）

（8）問合せ先

〒112-8610 　東京都文京区大塚2－1－1　
お茶の水女子大学 企画戦略課（男女共同参画推進担当）
電話番号：03-5978-5336
E-mail：  danjo@cc.ocha.ac.jp

（9）提出期限

平成31年1月8日（火）12時（厳守）